D’une valeur de 10 000 euros, le projet devra bientôt faire bouger
les lignes en matière d’informatique et d’exploitation de l’Internet chez les
jeunes de SOS Villages d’Enfants. Financé par Allianz Social Fund, il vise le renforcement de la compétitivité
des jeunes pour la recherche d’un emploi décent. Ce fonds est le fruit d’un
appel à projet lancé en 2018 et auquel SOS Villages d’Enfants Burkina a été
admis, tout comme SOS Villages d’Enfants Madagascar.
D’abord inespéré au regard des rigueurs de l’appel à
projet, c’est à la surprise de l’équipe de SOS Villages
d’Enfants Burkina Faso, que la bonne nouvelle a été
annoncée. Ce qui vaut des lauriers pour le département
Mobilisation de Ressources du programme de prise en
charge des jeunes. En somme, un cadeau de noël de la
part de Allianz !
Le projet de Renforcement de la compétitivité des
jeunes pour la recherche d’un emploi décent est une
trouvaille novatrice pour SOS Villages d’Enfants
Burkina Faso. Il vise à relever le défi de l’employabilité
des jeunes. Il y a de quoi ! Car, selon une enquête menée
en 2015 par l’Institut National de la Statistique et de la
Démographie(INSD) seulement 5.3% des jeunes âgés
de 15 -25 ans ont accès à l’internet et à l’ordinateur
au Burkina Faso. La notion actuelle de modernisation
de l’emploi passe par la maîtrise des technologies
de l’information et de la communication. Leurs
principaux outils que sont l’internet et l’ordinateur
passent aujourd’hui pour être les clés de l’insertion
socioprofessionnelle. Le faible taux d’accessibilité des
jeunes aux moyens indispensables pour la quête de
l’emploi constitue un défi tant au plan national que pour
SOS Villages d’Enfants, qui fait de l’emploi des jeunes
son cheval de bataille.
Le chemin qui mène à l’emploi
passe par l’ordinateur et le net. Les avatars de la fracture
numérique qui caractérisent les pays à faible revenu, c’est
aussi le faible accès aux biens de connexion et l’absence
de compétence pour les emplois parvenus à leur stade
de modernité. La conséquence immédiate en est la
disqualification des couches pauvres, dont les jeunes
sans appui familial. S’il faut rechercher les annonces sur
Internet, le dossier de candidature, lui, sera déposé sur
une plateforme de la toile qui attend un très prochain
clic pour délivrer les résultats. Autant former les jeunes
en vue d’accroitre leur employabilité. A SOS Villages
d’Enfants, les jeunes sont un groupe vulnérable ; un
gap les sépare de leurs camarades d’âge bénéficiant
de conditions sociales décentes, et face auxquels ils
devront se montrer à la hauteur des emplois désirés.
Des rencontres d’échanges avec les jeunes autour de
la question de l’employabilité ont permis de déceler
l’obstacle majeur à l’insertion socioprofessionnelle des
jeunes, qui est le non accès des jeunes à l’ordinateur et à
l’internet. Dans ce contexte, est né le projet d’une salle
informatique aménagée. Equipée de 5 machines, cette
salle servira de cadre de formation pour le renforcement
de la compétitivité des jeunes appelés, dans un proche
avenir, à trouver de l’emploi ou à s’en créer un. Le projet
consiste à renforcer une salle informatique existant, en
vue d’y former 91 jeunes du programme de prise en
charge des jeunes et du programme de renforcement
de la famille. A terme, par le biais des TIC, ceux-ci
devront voir leur compétitivité renforcée en matière de
recherche d’emploi.
Divers outils pédagogiques seront
mis à profit : cours théoriques et travaux pratiques,
afin qu’ils soient effectivement formés à l’utilisation de
logiciel tel le pack office, et à l’exploitation responsable
des réseaux sociaux. Sera associée une autre formation
en technique de recherche d’emploi.
Suivis par la cellule d’encadrement des jeunes, ils sont
dans la tranche d’âge de 17 à 25 ans, tous issus des
Villages SOS et des communautés environnantes. Ils
devront être autonomes à l’issue de leur formation,
c’est-à-dire, aptes, libres de la tutelle de SOS Villages
d’Enfants, et capables de trouver leur place dans la
société, au double plans social et professionnel. Il s’agit
de l’aboutissement d’un processus qui commence après
leur 16ème anniversaire, c’est-à-dire la fin de leur séjour
dans le Village SOS. Leur avenir est envisagé à travers un
plan de développement des jeunes (PDJ), qui encadre
chaque jeune selon son projet d’insertion sociale et
professionelle.
Par Victor KOMONDI
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